III. Komunita

III. Komunita

Kto sú dobrovoľníci v komunitnom projekte?

Vzniká komunitný projekt, ktorého cieľom sú reálne zásahy v živote miestnych ľudí. Cieľom je prispieť k bezpečnejšiemu a podnetnejšiemu prostrediu, ako aj podporiť rozvoj kompetencií dobrovoľníkov v tíme.

Hlavný bonus pre tím firemných dobrovoľníkov v porovnaní s teambuildingom, či iným druhom vzdelávania je okrem pocitu zmysluplnej činnosti aj konkrétny a reálny dopad akcie na život ľudí.

Cieľ a zámer projektu firemnej filantropie

  • Investovanie času a energie účastníkov do tvorby a realizácie komunitných projektov.
  • Vytvárame projekt, kde je zamestnanecká filantropia a zážitkové učenie spojené so zmysluplnými aktivitami pre komunitu. Počíteme tiež s rozvojom zručností účastníkov.
  • V tvorivom tíme sa stretnú firemní dobrovoľníci, ako aj zástupcovia neziskovej organizácie - všetci so svojimi skúsenosťami a zručnosťami. Realizácia spoločného projektu nepriamo prepája aj firemných dobrovoľníkov a ľudí z komunity. Rolou lektora je sprevádzať tím celým priebehom projektu a podporovať naplnenie rozvojových cieľov dobrovoľníkov.

Naše skúsenosti čerpáme zo spolupráce s tímom Ulity o.z. v rokoch 2011/2013 a Centrom pre filantropiu v priebehu roku 2010, kde sme vytvorili projekt rozvoja firemnej filantropie. Rovnako čerpáme z  lektorských skúseností v komerčnej aj nekomerčnej sfére (zamestnanci i dobrovoľníci).

Kroky, rámec postupu  a výsledky v projekte firemnej filantropie
Fotogalérie

 

Hodnotná zmena sa rodí postupne ako perla.

Tréningové témy

Osobný rozvoj a lektorské zručnostI

Psychológia osobnosti / Motivácia a stimulácia / Komunikačné a prezentačné zručnosti / Kreativita / Asertivita /...