Interaktívne učenie je založené na zážitkových metódach a dynamických facilitovaných diskusiách s praktickým výstupom.

Cieľ a zámer zážitkového učenia

Cieľom  je zmena kompetencií, resp. zhodnotenie skúseností kľúčových ľudí v praxi.

Počas životnej cesty zvláda človek reálne životné a pracovné udalosti a úlohy. Je otázka, či vidí v učení sa zmysel. Potrebuje mať perspektívu, že bude osobne úspešný,  podľa svojich potrieb a očakávaní. Vždy očakáva konkrétne výsledky vzdelávania.

Metóda zážitkového učenia podporuje aktivitu, vystúpenie zo stereotypného myslenia, čím podporuje motiváciu podávať výkon a podporovať aj motiváciu iných počas vzdelávania aj neskôr v práci.

Cyklus zážitkového učenia

Kvalitné a rovnocenné prijímanie aj spracovávanie informácií človekom (vedomostí, zručností, postojov a skúseností) nie je samozrejmý stav. Rozvíjame ho postupne.

Kroky a postup v zážitkovom učení
Príklad akcie a typy štýlov učenia